شروط التوظيف في المناصب الادارية في الجزائر

شروط التوظيف في المناصب الادارية في الجزائر

ما هي شروط التوظيف في الجزائر

شروط التوظيف في المناصب الادارية في الجزائر

قائمة شروط التوظيف في الجزائر طبقا للقانون

نص قانون شروط التوظيف في الجزائر

مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية
بموجب المادة 74 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، «فإن التوظيف يخضع إلى مبدأ المساواة في الالتحاق بالوظائف العمومية»

يتم التوظيف في الوظيفة العمومية عن طريق المسابقة، تحدد السن الدنيا للإلتحاق بوظيفة عمومية بثماني عشرة (18) سنة كاملة.

الشروط العامة للتوظيف :
أن يكون المتر شح لوظيفة عمومية جزائري الجنسية ؛

أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية ؛

أن لا تحمل شهادة سوابقه القضائية ملاحظات تتنافى وممارسة الوظيفة المراد الإلتحاق بها ؛

إثبات الشهادات أو الإجازات أو مستوى التكوين المطلوب ؛

أن تتوفر فيه شروط السن و القدرة البدنية و الذهنية و كذا المؤهلات المطلوبة للإلتحاق بالوظيفة العمومية المراد شغلها ؛

يمكن أن يتوقف الإلتحاق ببعض أسلاك الموظفين على إجراء فحص طبي أو بسيكوتقني.