حساب منحة التقاعد في الجزائر .. كيف يتم تقييم راتب التقاعد للموظف و العامل

حساب منحة التقاعد
يتم حساب منحة التقاعد كما يلي:
عدد سنوات العمل * 2.5 % = نسبة المعاش
منحة المتقاعد = #معدلأجورالستين شهرا الأخيرة x نسبة المعاش
مثال: موظف دخل للخدمة بتاريخ 01 جانفي 1979
عند تاريخ 31 ديسمبر 2009
يكون قد اشتغل : 31 سنة كاملة
نسبة المعاش = 31 * 2.5% = 77.50%
اي يتقاضى ما نسبته 77.5 ٪ من معدل أجوره الأخيرة
بالنسبة للأجور
تحسب النسبة التي يتقاضاها العمل من أحسن خمسة سنوات #فيمسارهالمهني.
لنفترض ان احسن سنوات أجرة في مساره المهني هي أجور 5 سنوات الاخيرة أي:
من 01 جانفي 2005 الى 31 ديسمبر 2009
لنفرض أنه تقاضى كما يلي :
من 01 جانفي 2005 الى 30 جوان 2006 = 18000.00 دج (18 شهرا)
من 01 جويلية 2006 الى 031 ديسمبر 2007 = 21000.00 دج ( 18 شهرا)
من 01 جانفي 2008 الى 31 ديسمبر 2009 = 26000.00 دج (24 شهرا)
مجموع الاجور لخمسة سنوات يكون كالتالي :
(18000 * 18) + (21000 * 18) + (26000 * 24) = 1326000.00 دج
معدل الأجر الشهري للخمس سنوات الأخيرة = 1326000.00 مقسوم على 60 شهرا (اي خمس سنوات) = 22100.00 دج
منحة التقاعد تحتسب بالرجوع لهذا المعدل أي
22100.00 دج * 77.50 % = 17127.50 دج
ملاحظة:
– يقصد بالاجر الشهري لخمس سنوات المبلغ الخام الشهري
– الأجر الشهري لخمس سنوات هو معدل مجموع اجور خام شهور خمس سنوات تقسيم 60
– يحسب في التقاعد خام كل العلاوات والإمتيازات التي يتقاضاها الموظف والتي تخضع لأقتطاعات الضمان الإجتماعي وتضاف للمبلغ الخام الشهري إذا كانت منفصلة عن الأجر الشهري.
– يضاف للمبلغ الخام الشهري نسبة المردودية للشهر (وهي مجموع خام المردودية للثلاثيات الأربع تقسيم 12 شهر لنحصل على معدل مبلغ المردودية الواجب إضافته إلى خام الشهر الواحد في السنة)
- كما يمكنكم #حسابذلكمنخلالالموقع الرسمي للصندوق الوطني للتقاعد
إلا انه يجب عليكم ان تكونوا مسبقاً قد حسبتم اجركم الشهري المتوسط لخمس سنوات الاخيرة