Congés payés selon la loi en Algérie

Congés payés selon la loi en Algérie

Congés payés selon la loi en Algérie

Jours fériés :
La période de congé annuel est d’un mois pour tous les salariés, avec une majoration de 20 jours pour les travailleurs qui exercent leurs fonctions dans les états du sud et les oasis désertiques.
⭕ Hajj : une fois dans sa vie pour chaque employé.
⭕ Congés maladie justifiés par un certificat médical de longue ou courte durée.
⭕ Le congé de maternité est estimé à 98 jours pour les mères salariées (14 semaines).
???? Remarque :
???? Un avortement qui a eu lieu dans les sept premiers mois n’est pas considéré comme un accouchement.
???? Les naissances multiples (jumeaux) sont considérées comme une seule naissance.
Absences pour raisons familiales :
⭕ Le mariage du salarié (a) 03 jours
⭕ Le mariage d’une fille ou d’un fils dure 03 jours
⭕ Une augmentation du nombre de nouveau-nés chez la salariée pendant 03 jours
⭕ Circoncision du fils de l’employé 03 jours
⭕ Décès du conjoint, de l’un des ascendants, descendants, ou apostilles directes du salarié ou de son épouse, 03 jours
???? A noter : Outre les délais précisés en cas d’absences pour raisons familiales, le délai de déplacement n’excède pas 48 heures.
Absences pour d’autres motifs :
⭕ 1- Pour les salariés sportifs qui jouent un rôle actif dans les matches nationaux et internationaux agréés par le ministre chargé des sports, ils ont droit à une absence spéciale rémunérée pendant toute la durée des matches auxquels ils participent avec une majoration des frais de déplacement période.
⭕ 2- Tout salarié qui a le statut de représentant ou délégué syndical dans les commissions de participation a droit à une absence rémunérée dans le cadre de l’exercice de sa mission, telle que la participation à des associations ou réunions syndicales agréées par la Loi fondamentale.
⭕ 3 – Tout salarié appelé à passer un examen a droit à une absence spéciale rémunérée dont la durée est égale à la durée de passage de l’examen, majorée de la durée du déplacement.
⭕ 4 – Tout salarié a droit à des absences spéciales rémunérées au cours desquelles il suit des cours de formation ou de perfectionnement d’une durée de quatre heures par semaine.
⭕ 5 – Tout salarié autorisé à participer à des forums nationaux ou internationaux liés à la recherche scientifique et à la culture bénéficie d’absences spéciales rémunérées dont la durée est égale à la durée des heures de travail du forum, avec majoration du temps de déplacement (n’excédant pas 48 heures) .
⚠️ Une note très, très importante : Les bénéficiaires doivent présenter les documents confirmant cela à l’avance, et avertir l’autorité utilisée avant d’arrêter les travaux. # D’eux sont les actifs, les branches et les notes de bas de page ? ?
On peut nous poser cette question ou la rencontrer sur le terrain.
⭕️1- Les atouts : ce sont :
-Père (direct)
-Grand-père
mère (directement)
-Grand-mère
⭕️2- Succursales : Ce sont :
Enfants (directement)
Filles (directement)

• Enfants de garçons
  Garçons filles
  ⭕️3- Notes de bas de page : Ce sont :
  Frères et sœurs (direct)
  Et leurs fils…etc