رياضة

وظائف جديدة في اندية وفرق كرة القدم

محمد فاروق

مع تعقيدات كرة القدم اصبح لابد من تداخل عوامل تساعد على فك هذه الشفرات ومع انتشار التكنولوچيا انتشر منصب محلل الاداء المعروف لدى الجميع بكل تاكيد في المستويات العليا من هذه الرياضه ، ولكن كما ذكرت كرة القدم تزيد مستحدثاتها لحظة بلحظة وبشكل سريع لذا اصبح هناك اكثر من وظيفة لمحلل الاداء ساحاول الاشارة اليها هنا :
محلل اداء الفريق :
يختص بعمله في احليل تدريبات الفريق ومبارياته لبيان مدى التطور والنواقص في الانماط المتبعه وفقا لتعليمات ورؤية المدرب ويساعده في بيان مدى التقدم في المردود الفني.
محلل اداء المنافسين:
وظيفته تختص بتحليل اداء الفرق المنافسه لبيان انماطها المتكرره والجمل الخططية المحفوظه وكذلك محاولة استكشاف ثغرات تكتيكيه في هيكلهم ومن ثم يمد المدرب بهذه المعلومات بهدف ايجاد افضل طريقة لعب تناسب المنافس.
محلل الاداء الفردي:
يختص في وظيفته بتحليل اداء اللاعبين بصوره فردية لبيان مدى القصور التقني مثل وضعيات الجسد عند الاستلام والتصويب ، كيفية استخدام جسده لغلق ممر تمرير عن المنافس ، كيفية التحرك في المساحة وكيفية استخدام عملية المسح البصري اثناء مجريات اللعب وهكذا، فان عمله بصورة اكبر يكون في تطوير اللاعبين .
محلل الاداء الاحصائي:
هو محلل اداء ولكن يهتم بالارقام كبيان عدد تمريرات الفرق المنافسه وعدد العرضيات التي تتم في المباراة ومعدل التصويب على المرمى وكذلك بصوره فردية معدلات الجري المقطوعه للاعبين ومعدل التمريرات الصحيحة ومعدل الفوز في الثنائيات ، كل هذا عبارة عن ارقام لمحاولة استخلاص اشياء فنيه من خلالها .
يمكن ان يعمل محلل الاداء في اكثر من وظيفة واكثر من اختصاص ولكن كلما تنوعت وتعددت الادوار كانت النتائج افضل بكل تاكيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى