La loi interne du service de renseignement
Devoirs des agents du renseignement et interdictions pour les agents et les membres du renseignement
Il n’est pas permis à tout agent des renseignements de témoigner devant les tribunaux, même après avoir quitté son travail, au sujet d’informations qu’il a pu recevoir dans le cadre de son travail et qui n’ont pas été publiées légalement et dont la publication n’a pas été autorisée par l’autorité compétente. l’autorité est donnée au chef du renseignement et à son adjoint du président, ainsi qu’au reste des employés.
- Les employés doivent adhérer aux dispositions du droit interne du renseignement et du droit interne de l’armée et à ses règlements, et ils doivent adhérer aux systèmes et réglementations en vigueur à l’intérieur et à l’extérieur du renseignement. Les officiers, agents et employés du renseignement doivent respecter les règles de service, et la loi sur le service dans les forces de sécurité interdit aux employés, tels que : Combiner le travail de renseignement avec tout autre travail, sauf si l’intérêt du travail l’exige et par décision du chef du renseignement.
- Il est interdit à un officier, un agent de renseignement ou tout employé de fournir des informations, aussi simples soient-elles, même après avoir quitté le service.
- Tout ce qui concerne le travail dans le renseignement, y compris les noms, lieux, dates et tout ce qui concerne le travail, est considéré comme un secret professionnel. .4. Toute erreur peut être considérée comme une négligence ou une négligence entraînant la perte d’un droit de l’État.
- Déclarer aux médias toute donnée relative au travail, que ce soit pendant ou après le service, sauf par l’intermédiaire d’une personne autorisée.
- Il est strictement interdit à un officier ou agent de renseignement de se livrer à toute activité politique ou médiatique.
- Il est également interdit d’appartenir à des associations, institutions ou clubs, sauf si l’intérêt du travail l’exige et par décision du chef du renseignement.
8- Exploiter le travail pour atteindre des objectifs personnels.
9-Garder pour lui tous les documents officiels, même s’ils sont liés au travail qui lui est confié.
10- Violation des procédures de sécurité émises par une décision de l’autorité compétente.
11- Dissimuler les erreurs et les violations de leurs collègues de travail.
12- Contacter ou établir des relations privilégiées avec des étrangers ou des membres des ambassades et missions accréditées dans le pays, sauf si l’intérêt du travail l’exige et par décision du chef du renseignement.
Conditions d’emploi dans les services de renseignement
Les conditions suivantes sont requises pour toute personne nommée au service de renseignement :
- Il doit avoir la nationalité d’origine de l’État ainsi que celle de ses parents.
- Il ne doit pas avoir été condamné auparavant à une peine pour un crime ou un délit portant atteinte à l’honneur ou à la fiabilité.
- Il doit être médicalement apte au service.
- Il ne doit pas être marié à un étranger.
- Il doit remplir les conditions de service prévues par la loi
- Il ne doit pas avoir été démis de ses fonctions antérieures par décision disciplinaire.
- Il doit avoir une bonne conduite et une bonne réputation.
- Il ne doit pas appartenir à une famille qui a des problèmes liés à la moralité publique.
- Réussir les tests nécessaires pour pourvoir le poste.
10 Il est permis de faire appel à des retraités expérimentés ayant travaillé auparavant dans le renseignement pour accomplir des tâches spécifiques dans le cadre de contrats de travail spéciaux d’une durée d’un an, renouvelable pour une période de trois ans, en échange d’une récompense forfaitaire.
Tous les agents du renseignement sont soumis aux instructions, contrôles et procédures de sécurité émis par le chef du renseignement.
Les informations relatives à l’organisation de renseignement, ses activités, son travail, ses documents, son siège, ses propriétés et les données de ses employés sont considérées comme des secrets de sécurité nationale dont la divulgation est interdite. Cela s’applique à tous les agents du renseignement et à ceux qui travaillent sous contrat spécial, même après la fin. de leur service.
Quiconque s’écarte de ses obligations professionnelles, commet l’un des actes interdits stipulés par le droit interne et le système de service, ou semble porter atteinte à la dignité du travail et à ses exigences, sera puni conformément aux lois pénales applicables.
Sauf en cas de flagrant délit, les autorités compétentes ne peuvent arrêter ou enquêter sur le travailleur qu’après en avoir informé le chef des renseignements.
