الجزائر من الداخل

13 مقترح هام يخص التربية لوزير القطاع ومديرية الوظيف العمومي

إلى حين تعديل القانون الأساسي  الخاص ،لا خيار ولا بديل عن استصدار رٌخص إستثنائية لمعالجة ملف الترقية داخل السّلك أو خارجه بالنّسبة للمٌساعدين والمشرفين التربويين

 

  • نظرا لاستحالة التّرقية إلى الرُّتب الأعلى بالنّسبة للمٌساعدين والمٌشرفين التربويين في الأمد المنظور وخاصّة إلى رٌتبة مستشار التّربية والتي تٌعتبر الحقّ الأصيل لهذا السلك .
  • وعملا بمبدأ العدل والإنصاف بين الأسلاك التي يحكمها قانون أساسي واحد طبقا لأحكام المرسوم التنفيذي 12-240 المتضمّن القانون الأساسي الخاص بموظفي التربية ،
  • وأٌسوة بأسلاك التدريس والتي نالت نصيبها وحظّها من الرٌّخص الإستثنائية بما يزيد عن أربع رٌخص استثنائية بٌعيد صدور المرسوم التنفيذي 12-240.
  • وتحقيقا لمبدأ المساواة الذي كرّسه الدستور في المادتين 29 و64
  • وتطبيقا للقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الذي تضمّنه الأمر 06-03 لا سيما المادة 27 منه والمادة 38 والتي تشير صراحة إلى حق الموظّف في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية.
  • ولأنّ المٌديرية العامّة للوظيفة العمومية هي السّلطة الإصيلة التي خوّلها القانون تفسير التشريعات والتنظيمات والقوانين التي تسيّر قطاع الوظيف العمومي سواء تعلق الأمر بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية أو القوانين الأساسية لمختلف القطاعات، ولأنها الهيئة الوحيدة التي تٌصدر الرٌّخص الاستثنائية لحل الإشكالات  أو القضايا التي  ليس لها حلولا ضمن التشريع المعمول به أو القوانين السارية المفعول.
  • ونظرا للنّقص الفادح في تأطير المصلحة البيداغوجية على مستوى المتوسطات والثانويات خاصة على مستوى رتبة مستشار التربية “مراقب عام” ،ونظرا لوجود كم هائل يعدٌّ بآلاف المناصب الشاغرة لرتبة مستشار التربية على مستوى الوطن توثّقــــه المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية التي تنجزها المديريات وتوافق عليها الوزارة.
  • وفي دراسة ميدانية وتقنية أجريتها بصفتي كنقابي ومتابع للشأن التّربوي ،خلٌصت إلى أنّه:

ولضمان التأطير الكافي والنّاجح للمؤسسات التربوية في طوري التعليم المتوسّط والثانوي في المصلحة البيداغوجية لاسيما في هذا الظرف الاستثنائي وحفاظا على السّلم التربوي المنشود وحافظا على المدرسة من الاضطرابات والإضرابات التي قد يشنّها هذا السّلك  ، أقتــــــــرح ما يلي تبنّي وزارة التربية الوطنية لـــ :

  • تدابير إضافية على سبيل الرّخص الإستثنائية للمٌشاركة في الامتحانات المهنية بعنوان 2020 للترقية إلى الرّتبة القاعدية ورتبة مٌستشار التربية .

بالنّسبة للتّرقية إلى الرّتبة القاعدية مٌشرف التربية

  • إدماج كلّ المٌساعدين التّربويين والمٌساعدين الرئيسيين للتّربية الذين يثبتون 08 سنوات خدمة فعلية عند تاريخ صدور قرار الإدماج .

بالنّسبة للتّرقية إلى رّتبة مشرف رئيسي للتربية

  • تخفيض الأقدمية المطلوبة للمٌشرفين التّربويين من خمس(5)سنوات، إلى ثلاث سنوات وستة أشهر ، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني.

بالنّسبة للتّرقية إلى رٌتبة مٌستشار للتّربية

  • تمكين المٌشرفين الرئيسيين للتّربية الذين يثبتون 10 سنوات كأقدمية عامة في سلكي المٌشرفين التربويين والمٌساعدين التربويين من المٌشاركة في الامتحان المهني للترقية إلى رتبة مستشار للتربية.
  • تمكين المٌشرفين التّربويين الذين يٌثبتون، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني أقدمية ثلاث (3) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة على الأقل و10 سنوات كأقدمية عامّة في سلكي المٌساعدين التربويين  والمٌشرفين التّربويين من المٌشاركة في ذات الامتحان المهني .

ختامـــا أشيــــر إلى أنّ عدم تبنّي الوزارة لخيرات التّهدئة وحٌسن النّية مع الشركاء الإجتماعيين الممثلين لسلك المساعدين والمشرفين التربويين يٌبقي كل الخيارات مفتوحة بما فيها الذهاب إلى الإضراب المفتوح حتى تحقيق المطالب ووضع حد لسياسة الكيل بمكيلين التي تنتهجها الوزارة لصالح أســــلاك دون أخرى

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

‫2 تعليقات

  1. واصحاب شهادات الليسانس والماستر نسيتوهم وهدرت غي على روحك هذا ماشي نضال هذا قضيان صوالحك وجماعتك اللي زونصيان

  2. اغلبية المشرفين والمساعدين التربويين عندهم شهادة الليسانس والماستر ولازم ترقية على أساس الشهادة انت روح اخرج تقاعد ماشي تهدر غي على روحك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

إغلاق
إغلاق