تأخر الموظفين و العمال في الجزائر .. مدة التأخر المسموح بها في القانون الجزائري
تأخر الموظفين و العمال في الجزائر .. المدة المسموح بها لتأخر العمال في القانون الجزائري
تأخر الموظفين و العمال في الجزائر .. المدة المسموح بها لتأخر العمال في القانون الجزائري
تأخر الموظفين و العمال في الجزائر .. المدة المسموح بها لتأخر العمال في القانون الجزائري
نصت المذكرة رقم 01 عام 2012 الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي ، على أن للموظف أو العامل الحق في تأخر 30 دقيقة كحد اقصى ، و ضمن المذكرة الموجهة للادارات العمومية بالنسبة للمدة المسموحة للتأخر فهي محددة ب 30 دقيقة دون تكرارها أكثر من 3 مرات في الشهر .
إرسال التعليق