الترقية في الرتب العسكرية والوصول إلى أعلى المناصب القيادية في الجيش

فرهود حسين
ان اغلب الدول وضعت معايير موضوعيه لاختيار القاده وان احداسباب تخلفنا في العراق عن محيطنا الاقليمي والعالم لايعود الى نقص في الامكانيات الماديه بل يعود الى الحاجه لقيادات قادره على سرعه بالحركه والتجديد مما يحقق اقصى كفاءه ادارية ممكنة.
وان اختيار القاده الامنيين تحتاج الى الموضوعيه والوضوح في بلدنا لاتوجد معايير مكتوبه بل خاضعه الى اعتبارات شخصيه ومناطقيه وعائليه وفئويه وحزبيه مما افقدها حياديتها ومهنيتها واختصاصها وخضعت للمزاجية.
ومن اخطر الوظائف المناصب في الاجهزه الامنيه لعلاقتها الوطيده بحريه المواطن وتحقيق امنه وهي اسمى مهمه وهي الاخرىغير خاضعه لايه معايير لتبوء المنصب ولا توجد مدونه واحده توكد الاليه المتبعه لاختار مديرعام او وكيل وزير في وزاره الداخليه او امر فوج او امر لواء صعودا وهي خاضعه الى معايير ذهنيه يحددها المسوول عن مدى طاعته وولائه الشخصي الخ من المهايير الغير المدونه
وان الخوض بهذا المجال لانفع منه لان السياقات التي اتبعت اصبحت عرفا وتغييرها من الصعوبه بمكان الاانني في هذا المجال اخشى مستقبلا من الصعود الى سلم الوظيفه الامنيه اشخاص مصابون بامراض عقليه او نفسيه وهذه كارثه كبيره عندما يكون الفرار الامني بيد اشخاص صحتهم النفسيه معتله ومن هنا اصبح من الضروري وضع ثوابت وان خضوع القاده الامنيين للاختبارات النفسيه وسيله من وسائل الفحص والكشف والتشخيص والتي تملي على الفرد طابعه الخاص في السلوك والتفكير والتي من خلالها يتم الكشف عن الحالات العصابية والهستريا والوسواس وداء العظمه وفصام العقل.
ان تلك الاختبارات ركيزه مهمه لحمايه البلاد من تسلل المجانين الى القمه واخيار القاده (السوبر) وهي مسووليه الدوله بدلا من تسرب قائد شرطه او امر لواء مندفع ذو ميول عدوانية قابله لارتكاب جرائم ضد الايرياء..
وبودي ادراج بعض الخصائص المتمتعه بالصحه النفسيه فهل تنطبق على الموجودين من القاده الامنيين فهو ناجح..
خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسيه لمن يتبؤ منصب امني..
1 – التوافق .الرضا عن النفس – التوافق الاجتماعي ” الزواجي – الأسري –المدرسي- المهني)
2- الشعور بالسعادة مع النفس .( الراحة النفسية – الاستفادة من مسرات الحياة – اشباع الدوافع و الحاجات – الشعور بالأمن – احترام النفس )
3 – الشعور بالسعادة مع الاخرين .( حب الاخرين – اقامة علاقات – الانتماء للجماعة –التعاون و تحمل المسؤلية )
4 – تحقيق الذات و استغلال القدرات .( فهم النفس – التقييم الواقعي للذات – تقبل نةاحي النقص – وضع اهداف و مستويات طموح واقعية )
5 – القدرة على مواجهة مطالب الحياة .( القدرة على مواجهة احباطات الحياة اليومية – تقدير و تحمل المسؤلية – الترحيب بالخبرات الجديدة )
6 – التكامل النفسي .(الاداء الوظيفي المتكامل – التمتع بالصحة و مظاهر النمو العادى )
7 – السلوك العادي .( السلوك المعتدل المألوف– القدرة على التحكم في الذات و ضبط النفس )
8 – حسن الخلق .( الادب – الالتزام – طلب الحلال و تجنب الحرام – كف الاذى – الامر بالمعروف )
9 – العيش في سلامة و سلام .( الأمن النفسي – السلم الداخلي و الخارجي – التخطيط للمستقبل )
بالامكان الاستعانه بالكادر في المديريه العامه للتصاريح الامنيه بمجلس الامن الوطني لوضع معايير اختيار القاده الامنيين والخطوات والاجراءات للفحص العقلي والذهني للاشخاص المرشحين للمناصب