الجزائر من الداخل

كيفية حساب راتب الموظفين في الجزائر بالتفصيل

لراس حبيب ارتفع الأجر الوطني الأدنى المضمون بالجزائر سنة 2001 إلى 8000 دج، ليتم رفعه في سنة 2004 إلى حدود 10 آلاف دج، ليستقر بعدها في 12 ألف دج سنة 2007، ليتم مراجعته مرة أخرى في سنة 2010 حيث تم تحديده بـ 15 ألف دج، وفي سنة 2014 تم تثبيته عند سقف 18 ألف دينار جزائري إلى يومنا هذا. وسيتم رفعه ابتداء من شهر جوان الي 20 الف دج وتبقي النقطة الإستدلالية العالق في رفع الاجور؟؟ وهذا نظام دفع رواتب الموظفين في قانون الوظيف العمومي الجزائري بالتفصيل يتم دفع الرواتب للموظفين على أساس جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات المحددة بالمرسوم الرئاسي…

كم هو راتب الموظف في الجزائر؟

معدل الراتب الشهري
180,000 دينار
( 2,150,000 دينار سنوي)

منخفض
45,400
دينار المعدل
180,000
دينار مرتفع
801,000
دينار
معدل الراتب الشهري لموظف في الجزائر هو 180,000 دينار في الشهر. تتراوح الرواتب ما بين 45,400 دينار (المعدل الأدنى) و 801,000 دينار (الحد الأعلى).

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

توزيع الرواتب في الجزائر
25% من الموظفين يكسبون
99,600 دينار
أو أقل50% من الموظفين يكسبون
176,000 دينار
أو أقل75% من الموظفين يكسبون
479,000 دينار
أو أقل

الحد الأدنى
45,400 دينار

المتوسط
176,000 دينار

الحد الأعلى
801,000 دينار
متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى
الحد الأدنى و الأعلى
الرواتب في الجزائر تتراوح من 45,400 دينار في الشهر (الحد الأدنى) إلى 801,000 دينار في الشهر (لحد الأعلى).

متوسط الأجور
متوسط الرواتب هو 176,000 دينار في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 176,000 دينار بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 176,000 دينار. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى