الجزائر من الداخل

مسابقة توظيف في زمن كورونا بالجزائر

 

لراس حبيب

استغلت  الكثير من الهيئات الادارية  والشركات ظروف  الحجر الجزئي  من أجل الافلات من الرقابة أثناء تنفيذ مسابقات توظيف أغلبها  محل شك، القائمة كبيرة وتتلقى صحيفة الجزائرية للأخبار بشكل منتظم شكاوى تتعلق باستغلال فترة الحجر واستحالة التنقل لإمضاء  قرارات غير قانونية .

 ففي  عدة ولايات  تمت  المطالبةبالتحقيق في حالات توظيف محل شك وفي ولاية داخلية طالب عاطلون عن العمل   من المديرية العامة لسونلغاز بالتدخل قصد وقف التجاوزات الحاصلة في قطاعها بسعيدة اذ و بعد ان أطلقت مصالحها مسابقة لعدد من المناصب الخارجية الخاصة بالمؤسسة نهاية شهر ديسمبر من السنة الماضية ليقوم المترشحون باجتياز الاختبارات الشفوية و الكتابية شهر يناير المنصرم ، لكن النتائج لم تنشر لحد الساعة رغم مرور اكثر من أربعة أشهر و هو ما طرح أكثر من تساؤل لدى الشباب المشارك في المسابقة و مع ظروف الحجر الصحي و ظهور جائحة كورونا أكدت بعض المصادر أنه تم توظيف فقط فائزة دون إشهار للنتائج و هي ابنة احد النقابيين داخل مؤسسة سونلغاز بسعيدة حديثة التخرج حيث تساءل هؤلاء المترشحين عن طريقة فوزها و كيفية التحاقها بالمنصب كمهندسة في الاتصالات دون اعلان نتائج المسابقات في التخصصات الأخرى منها مستشار قانوني و كذا مكلف بالاتصال و هو ما جعلهم يباشرون تحرياتهم أين اكتشفوا تورط وكالة التشغيل التي اعطت موافقتها و وثيقة كشف القبول في المنصب في مسابقة واحدة دون بقية المسابقات التي اعلنت نتيجتها و دون إشهار و هو ما اعتبرته الجمعيات الفاعلة تجاوزا خطيرا للقانون في ارسالية نجوز على نسخة منها لوزير الطاقة و المدير العام لسونلغاز و كذا والي الولاية قصد التدخل لحل هذه المشكلة التي أرقت الشباب المشارك في المسابقة ، يشار أن ملف التوظيف في القطاع الإقتصادي يطرح الكثير من التساؤلات بسبب الطريقة الغامضة في التوظيف مع ارتفاع نسبة البطالة بالولاية الى مستويات قياسية .

 

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

تعليق واحد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

إغلاق
إغلاق